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[快讯] 国际商学院召开人才强院座谈会

发布时间: 2011年10月20日 编辑:

校新闻网讯(国际商学院供稿)围绕乐鱼网页版登录入口人才强校战略的全面实施,国际商学院提出以乐鱼网页版登录入口教育事业发展为基石,以国际化为导向,在发展生产力的基础上,进一步解放生产力,凝聚力量,形成合力,为人才强院工作营造良好的气氛,全面提升学院的学术影响力、社会影响力和国际影响力。本学期,商学院乐鱼电竞app官网登录入口了系列座谈会,座谈对象包括教师、管理服务人员和学生等,座谈会旨在倾听基层的声音、深入调研学院建设发展过程中遇到的问题、征集对策与建议、开创学院人才工作新局面,为实现“十二五”发展目标提供全方位人才支撑。

1014下午,国际商学院召开了行政管理人员的座谈会。分党委书记范黎波参加座谈。范黎波首先传达了乐鱼网页版登录入口明年即将召开的人才强校会议和学院酝酿的人才强院措施。结合商学院建设,范书记简要回顾了乐鱼网页版登录入口人才工作的历程,强调人才是生产力中最活跃、最重要的因素,人才资源是第一资源,并指出人才强校战略的重要性。范黎波提出大院办工作思路和全面提升学院人力资源开发管理水平的工作思路,希望大家在做好本职工作的同时,胸怀全局意识,统一思想、多沟通多交流,提高工作效率。他指出学院行政管理及服务工作是学院各项工作顺利开展的基础保障,对学院的行政管理工作进行了充分肯定,希望藉此次座谈会进行工作调研和交流,促进行政管理工作再上新台阶。

座谈会气氛热烈,大家纷纷结合本职岗位的工作实践进行交流分享,每个人都提出了乐鱼滚球app官网管理、服务及职业发展等方面的建议。集中在三个方面:第一,有更多的交流机会。大家希望能有更多的部门之间、项目之间、岗位之间的交流、沟通机会,可以及时互通有无、提高工作效率;第二,进一步明确岗位责任。行政管理工作普遍繁琐,将责任明确划分到岗位、将各个岗位的责任搞清楚能够保证岗位人员高效率、高质量地完成工作,便于绩效考核;第三,有更明确的职业发展规划。鉴于行政管理岗位的工作性质和具体情况,大家希望整体上能有更多的职业发展的途径,并纷纷对大院办工作思路和全面提升学院人力资源开发管理水平的工作思路表示赞同与期待。

范黎波书记认真听取了大家的发言,并同每位行政管理人员进行了交流。去年,我国政府制定并颁布了未来十年(20102020)三个中长期发展规划纲要:国家中长期科技发展规划纲要、国家中长期人才发展规划纲要、国家中长期教育发展规划纲要,进一步从战略上明确了科技是关键、人才是根本、教育是基础的中国高等教育发展和改革方向,人才强校战略在高等教育界已经形成广泛共识。商学院也将继续深入实施人才强院战略,努力建设一支业务精湛、服务高效、充满活力的行政管理队伍,为学院教学、科研等各项工作的建设与发展提供强有力的基础保障。

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